TL;DR: Un trabajo cómodo con un salario alto puede parecer una trampa si carece de sentido: una "jaula dorada" Muchos trabajos modernos, tal y como los describe David Graeber, entran en la categoría de "trabajos de mierda" carentes de un verdadero propósito. Encontrar la plenitud requiere buscar tu "Ikigai" (生き甲斐), el concepto japonés de tu razón de ser. Se encuentra en la intersección entre lo que te gusta, lo que se te da bien, por lo que te pueden pagar y lo que el mundo necesita. Descubrir esta intersección es clave para una carrera y una vida verdaderamente significativas.
Empecemos con una provocadora reflexión de Nassim Nicholas Taleb, autor de El cisne negro: "Las tres adicciones más dañinas son la heroína, los carbohidratos y un sueldo mensual"
Palabras fuertes, ¿verdad? Pero apuntan a una verdad profunda sobre la trampa potencial de la comodidad y la estabilidad cuando se produce a costa del significado.
Me recuerda a mi propio viaje. En 2005 trabajaba para una multinacional de telecomunicaciones que dirigía sus operaciones en Asia-Pacífico. Sobre el papel, era un trabajo de ensueño: un sueldo de siete cifras, poco estrés, viajes mensuales por la región con hoteles de cinco estrellas y comidas cubiertas, y un horario normal de 9 a 5 cuando volvía a la oficina de Hong Kong. Si se encuestara a la gente de la calle, la puntuación sería de 10/10 en la escala del "trabajo de ensueño".
Pero dimití en 2009.
¿Por qué? Porque el trabajo en sí me parecía... vacío. El papel sólo requería el esfuerzo de media persona; podía terminar las tareas de una semana en dos días. Al principio, este ritmo pausado era agradable, pero pronto llegó el aburrimiento. Me sentía como un maniquí clavado a un escritorio por responsabilidades y expectativas, bañado en luz fluorescente de la mañana a la noche, cinco días a la semana. El mundo que quería explorar, los retos a los que quería enfrentarme, las cosas que me impulsaban a lograr... todo existía fuera de ese cómodo paquete con desayuno gratuito y lujosas habitaciones de hotel.
La búsqueda del sentido: Descubrir el "ikigai" (生き甲斐)
Hay una palabra japonesa que capta maravillosamente esta búsqueda de sentido: Ikigai (生き甲斐). Se traduce aproximadamente como "razón de ser" o "por qué te levantas por la mañana" Esta filosofía está profundamente arraigada en la cultura japonesa, evidente en la dedicación de los artesanos -maestros del sushi, artesanos de la laca, leyendas de la animación- que dedican toda su vida a perfeccionar una cosa. Al hacerlo, cambian silenciosamente el mundo y enriquecen sus propias vidas, cumpliendo su Ikigai.
El dilema moderno: ¿un trabajo sin sentido? (愛你所做、做你所愛)
Contrasta con la realidad laboral moderna de muchos. Cambiamos grandes trozos de nuestras vidas -normalmente de 9 de la mañana a 6 de la tarde, de lunes a viernes- por ese salario mensual fijo. Nuestro tiempo pertenece a otra persona. ¿Tiene siempre sentido el trabajo que hacemos?
El antropólogo David Graeber argumentó en su libro de 2019 Bullshit Jobs que "Más del 40% del trabajo no tiene sentido" Definió un Trabajo de mierda como: "una forma de empleo remunerado que es tan completamente inútil, innecesaria o perniciosa que ni siquiera el empleado puede justificar su existencia aunque, como parte de las condiciones de empleo, el empleado se sienta obligado a fingir que no es así."
¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Antes de la Revolución Industrial, el trabajo solía estar orientado a las tareas: los agricultores plantaban y cosechaban según las estaciones, los aprendices aprendían haciendo junto a un maestro. El capitalismo industrial desplazó el centro de atención hacia el trabajo por horas. Desde entonces, para muchos, la vida y el yo se han dividido en dos partes distintas: "Trabajo" y "Vida"
Encontrar tu Ikigai: Los cuatro círculos que se entrecruzan
El ikigai ofrece un marco para salvar esta brecha. Se dice que se encuentra en la intersección de cuatro elementos clave:
- Lo que te gusta: ¿Qué actividades te hacen sentir apasionado y vivo?
- En qué eres bueno: ¿Cuáles son tus talentos naturales y habilidades desarrolladas?
- Por qué te pueden pagar: ¿Qué habilidades o servicios valora el mercado?
- Lo que el mundo necesita: ¿Qué problemas puedes ayudar a resolver? Qué valor puedes aportar?
Cuando estos cuatro círculos se superponen, es probable que hayas encontrado tu Ikigai.
A mí me encanta resolver problemas. Pensar en retos complejos me lleva a un estado de flujo en el que el tiempo desaparece. También es algo en lo que creo que soy bueno: entender cómo plantear soluciones para que los clientes las entiendan y vean su valor.
La transición a un trabajo a tiempo completo como arquitecto de soluciones/empresas significó que esto se convirtió en algo por lo que me podían pagar. Y, lo que es más importante, creo que el mundo necesita personas que compartan sus experiencias y ayuden a otros a navegar por la complejidad, lo que se ha convertido en un tema central para Mercury Technology Solution. Recibir comentarios positivos de los clientes refuerza mi convicción de que este trabajo tiene un valor y un significado reales.
Warren Buffett dijo una vez algo profundo: "No hay diferencia entre tú y yo. Si tienes que encontrar una diferencia, quizá sea que yo hago todos los días lo que más me gusta. Si quieres que te dé un consejo, este es el mejor consejo que puedo darte"
Encontrar y vivir tu Ikigai no siempre es fácil, pero la propia búsqueda da a la vida riqueza y dirección mucho más allá de lo que puede proporcionar un sueldo.
Ikigai (生き甲斐): Tu trabajo no tiene sentido, y tu vida tampoco.
Las tres adicciones más nocivas son: la heroína, los carbohidratos y un sueldo mensual regular. - Nassim Nicholas Taleb , autor de El efecto cisne negro
En 2005, trabajaba para una multinacional de telecomunicaciones, responsable de la región de Asia-Pacífico. Era un trabajo fácil, con millones de dólares al año, y todos los meses volaba por todo el mundo en viajes de negocios, con alojamiento y restaurantes de cinco estrellas pagados por la empresa. La empresa paga el alojamiento de cinco estrellas y los restaurantes durante el periodo de viaje. Cuando no viajas, puedes ir y volver puntualmente a la oficina de Hong Kong todos los días. Si hiciera una encuesta callejera, este trabajo sería un sueño. Sin embargo, dimití en 2009.
En términos de carga de trabajo, este puesto en realidad requiere sólo media mano de obra, y sólo se necesitan dos días para terminar el trabajo programado para la semana. Este tipo de condición de trabajo ocioso es bastante agradable al principio, pero después de mucho tiempo, sigue siendo gradualmente aburrido. Me siento como una modelo, clavada a mi escritorio por responsabilidades, obligaciones y expectativas, de la mañana a la noche, cinco días a la semana, con las luces encendidas. El mundo que quiero explorar y probar, las cosas que quiero lograr y realizar con mi vida, están todas fuera de la habitación de hotel de cinco estrellas con desayuno gratuito.
En japonés, existe una palabra especial para designar el sentido de la vida llamada "Ikigai" (生き甲斐), que significa la razón por la que te levantas cada mañana, la razón por la que estás vivo. Esta filosofía espiritual está profundamente arraigada en la cultura japonesa, y muchas personas, como los chefs de sushi, los artesanos de laca y los maestros de animación, pasan toda su vida haciendo bien una cosa, cambiando silenciosamente el mundo y enriqueciéndose: el Ikigai que impregna sus vidas.
Sexto: "Ama lo que haces, haz lo que amas" Tu tiempo no es tu tiempo.
A cambio de un salario fijo mensual, de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde, tu vida pertenece a otra persona que ha pagado por ella. "Más del 40% de los empleos carecen de sentido". Así lo afirma el antropólogo Graeber, en Trabajos de mierda 2019. En la definición de Graeber de "trabajo de mierda": "Se llama trabajo de mierda a un tipo de empleo remunerado que es tan completamente inútil, innecesario o perjudicial que ni siquiera la persona empleada puede decirte por qué existe, pero siente la necesidad de fingir que no existe debido a los términos de la relación laboral."
Antes de la Revolución Industrial, los agricultores sembraban y cosechaban según pautas estacionales, y los aprendices seguían la vida de los artesanos, y el "trabajo" era una forma de trabajo orientada a las tareas y a los resultados. Con el auge del capitalismo industrial, el trabajo empezó a cambiar de la "orientación a la tarea" original a un sistema de trabajo cronometrado. Desde entonces, la mayor parte de nuestras vidas se dividen en "trabajo" y "vida".
El ikigai se compone de cuatro elementos: lo que te gusta, lo que se te da bien, aquello por lo que la gente está dispuesta a pagarte y lo que el mundo necesita.
Cuando estos cuatro elementos se cruzan entre sí, esa cosa puede ser el Ikigai de tu vida, por ejemplo, a mí me gusta tanto "resolver problemas" que cada vez que pienso en ello, entro en un estado de "flujo mental" y me olvido por completo de la existencia del tiempo. "Resolver problemas" también es algo que se me da bien, y sé exactamente cómo expresarme de forma que haga sentir y entender a mis clientes.
Convertirme en proveedor de soluciones a tiempo completo se convirtió en una fuente de ingresos, algo por lo que otros estaban dispuestos a pagarme. Sentí que el mundo necesitaba a alguien que compartiera su experiencia, así que esto se convirtió en un tema importante en mi organización. También espero poder resolver problemas por mí mismo, y a veces, cuando recibo comentarios de algunos de mis clientes, me convenzo del valor y la importancia de mis capacidades.
Warren Buffett dice: "No soy tan diferente de ti. Si tienes que encontrar una diferencia, probablemente sea el hecho de que tengo la oportunidad de hacer mi trabajo favorito todos los días. Si quieres mi consejo, este es el mejor consejo que puedo darte".
¿Te limitas a cobrar un sueldo o estás viviendo tu propósito? Merece la pena preguntárselo. Encuentra tu Ikigai,
