Kerangka Kerja Strategis kami untuk LLM SEO
Buku pedoman SEO yang lama sudah usang. Di era pencarian yang digerakkan oleh AI, kesuksesan membutuhkan pendekatan baru yang terintegrasi. Ini adalah kerangka kerja definitif kami untuk membangun merek yang tangguh, berwibawa, dan tahan terhadap masa depan.
Kerangka Kerja Utama: 4 Pilar SEO Modern
Ini adalah strategi jangka panjang kami yang komprehensif untuk membangun parit persaingan yang mendalam dan berkelanjutan yang mendominasi pencarian tradisional dan jawaban berbasis AI.
Terbaik Untuk: Bisnis yang ingin membangun parit kompetitif jangka panjang yang komprehensif yang mendominasi penelusuran tradisional dan penelusuran berbasis AI.
1. Fondasi Teknis
Harga masuk. Kami memastikan kehadiran digital Anda dapat dibaca dengan sempurna oleh mesin perayap apa pun, dengan fokus pada data terstruktur (Skema) untuk menyediakan konteks eksplisit yang dibutuhkan model AI.
2. Konten Otoritatif (GAIO)
Mesin Anda. Kami merancang "Aset Jawaban" yang mendalam dan orisinal yang dibangun di atas data eksklusif dan keahlian unik, menjadikan Anda sumber utama untuk AI.
3. Lapisan Kepercayaan (SEVO)
Reputasi publik Anda. Kami membangun "Lapisan Kepercayaan" yang dapat diverifikasi untuk validasi di luar situs, mendapatkan kutipan bersama dan validasi komunitas di seluruh web.
4. Intelijen Strategis
Kompas Anda. Kami menyediakan fungsi intelijen canggih yang melacak visibilitas Anda di AI, mengukur "citation share", dan menganalisis "pengaruh yang tidak terlihat"
Kerangka Kerja A.C.I.D
Terbaik untuk:
Bisnis yang perlu beradaptasi dengan cepat dan memenangkan visibilitas dalam jawaban AI untuk topik-topik yang paling penting.
A = Otoritas: Kembangkan dengan cepat "Aset Jawaban" di tempat yang membuktikan keahlian Anda kepada AI.
C = Kutipan: Jalankan kampanye yang ditargetkan untuk mendapatkan kutipan di luar situs bernilai tinggi yang digunakan model AI sebagai sinyal kepercayaan.
I = Infrastruktur: Lakukan audit terfokus untuk memastikan data inti Anda konsisten dan terapkan skema penting untuk pemahaman AI.
D = Pemeliharaan Dinamis: Menetapkan proses untuk memantau dan menyegarkan aset inti Anda untuk memastikan aset tersebut tetap mutakhir dan dapat diandalkan.
Kerangka Kerja P.A.C.E.D
Terbaik untuk:
Perusahaan besar dalam industri yang diatur yang perlu menyeimbangkan kebutuhan akan kecepatan dengan tata kelola internal yang ketat.
P = Frasa yang Telah Disetujui Sebelumnya: Bangun "Bank Bahasa yang Siap Kutipan" dengan legal untuk memungkinkan pembuatan konten yang cepat dan patuh.
A = Paket Bukti Resmi: Mengumpulkan bukti yang diperlukan oleh tim hukum dan model AI untuk mempercayai klaim Anda.
C = Pelacakan dan Pelatihan Kutipan: Buat lingkaran umpan balik dengan mengaudit "pangsa kutipan" Anda dalam jawaban AI untuk mengidentifikasi kesenjangan.
E = Pemicu Eskalasi: Buat model tata kelola berjenjang untuk melacak konten berisiko rendah dengan cepat dan menghilangkan penundaan.
D = Log Peninjauan Berbasis Data: Bangun kepercayaan melalui log yang transparan dan dibagikan yang melacak semua konten, persetujuan, dan kinerja AI.
Filosofi Inti Kami
Semua kerangka kerja ini dibangun di atas satu prinsip yang tak lekang oleh waktu: kepercayaan adalah mata uang utama. Di era AI, hal ini berarti bergerak lebih dari sekadar mengejar klik untuk membangun "Lapisan Kepercayaan" yang mendalam dan dapat diverifikasi di sekitar merek Anda. Ini adalah tentang menjadi sumber kebenaran yang sangat diperlukan sehingga keahlian Anda diakui dan divalidasi oleh setiap antarmuka pencarian, baik oleh manusia maupun mesin.
Bagaimana Mereka Bekerja Bersama: Sebuah Analogi Sederhana
Kerangka kerja ini tidak bertentangan; mereka adalah seperangkat alat yang dapat digunakan bersama-sama. Anggap saja ini seperti sebuah proyek konstruksi kota besar:
4 Pilar
Merupakan cetak biru arsitektur lengkap untuk seluruh gedung pencakar langit.
Kerangka Kerja A.C.I.D
Adalah rencana sprint yang gesit untuk membangun satu lantai kritis dengan cepat.
Kerangka Kerja P.A.C.E.D
Adalah proses perizinan dan inspeksi kota yang penting yang memastikan proyek bergerak maju dengan cepat dan aman.
Temukan Kerangka Kerja yang Tepat untuk Anda
Strategi yang tepat bergantung pada tujuan, sumber daya, dan struktur organisasi Anda yang unik. Tim kami siap membantu Anda memilih dan menerapkan strategi yang tepat.
Pertanyaan yang Sering Diajukan Tentang Kerangka Kerja Kami
Anggap saja ini sebagai perangkat strategis.
- 4 Pilar adalah cetak biru arsitektur lengkap Anda untuk membangun merek digital jangka panjang yang berwibawa.
- A.C.I.D. Framework adalah rencana sprint tangkas yang digunakan untuk mencapai tujuan yang spesifik dan berdampak besar dengan cepat, seperti memenangkan visibilitas AI untuk peluncuran produk baru.
- P.A.C.E.D. Framework adalah sistem kontrol kualitas khusus untuk perusahaan besar guna memastikan konten mereka dapat diproduksi dengan cepat tanpa melanggar tata kelola internal.
Tidak, belum tentu. Kerangka kerja ini dirancang secara modular dan menjawab tantangan bisnis yang spesifik. Selama penilaian strategis awal kami, kami bekerja sama dengan Anda untuk mengidentifikasi tujuan dan kendala utama Anda untuk menentukan kerangka kerja (atau kombinasi elemen) mana yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda saat ini.
Untuk sebagian besar bisnis, titik awal terbaik adalah penilaian berdasarkan 4 Pilar SEO Modern. Kerangka kerja utama ini memungkinkan kami untuk melakukan audit komprehensif terhadap keberadaan digital Anda, mengidentifikasi peluang terbesar Anda, dan membangun strategi jangka panjang yang lengkap. Kerangka kerja A.C.I.D. dan P.A.C.E.D. sering diimplementasikan untuk melaksanakan bagian-bagian tertentu dari strategi yang lebih besar tersebut.
Mereka tidak menggantikan SEO tradisional; mereka meningkatkannya untuk era AI. Prinsip-prinsip inti seperti fondasi teknis yang sempurna, konten berkualitas tinggi, dan membangun otoritas masih menjadi landasan pendekatan kami. Kerangka kerja kami dibangun di atas fondasi tersebut, mengadaptasi prinsip-prinsip tersebut ke realitas baru pencarian yang digerakkan oleh AI, kutipan bersama, dan kebutuhan akan "Lapisan Kepercayaan" yang dapat diverifikasi
Kami bergerak melampaui metrik yang sudah ketinggalan zaman seperti peringkat sederhana dan fokus pada KPI yang penting di era AI. Keberhasilan diukur dengan:
- Pangsa Kutipan: Seberapa sering merek Anda dikutip dalam jawaban AI untuk topik-topik utama Anda dibandingkan dengan pesaing.
- Pengaruh yang tak terlihat: Menghubungkan aktivitas di luar situs kami dengan peningkatan yang terukur pada lalu lintas penelusuran langsung dan bermerek Anda.
- Sentimen Merek dalam AI: Mengaudit platform AI untuk memastikan merek Anda direpresentasikan secara akurat dan positif.
Tentu saja. Prinsip-prinsipnya bersifat universal. Bisnis kecil mungkin tidak memerlukan tata kelola tingkat perusahaan seperti kerangka kerja P.A.C.E.D., namun filosofi 4 Pilar sangat penting untuk membangun merek yang tahan lama. Kami menyesuaikan strategi dengan kebutuhan Anda, baik itu memfokuskan sprint A.C.I.D. pada satu "Aset Jawaban" yang bernilai tinggi atau membangun parit konten jangka panjang.
Strategi Mercury dibangun di atas dasar pemikiran bahwa SEO tradisional adalah fondasi untuk sukses dalam pencarian AI. Penelitian yang dikutip dalam panduan mereka menunjukkan bahwa persentase tinggi kutipan AI berasal dari hasil teratas mesin pencari tradisional. Hal ini mendorong mereka untuk mengadopsi aturan 80/20 untuk merek mereka sendiri:
- 80% sumber daya didedikasikan untuk strategi SEO tradisional yang sempurna dan terbaik di kelasnya.
- 20% sumber daya difokuskan pada pemeriksaan masa depan merek dan infrastruktur teknis agar dapat dipahami dengan sempurna oleh model AI.
Mengukur dan Mendefinisikan Ulang Keberhasilan
Secara internal, Mercury mengalihkan fokusnya dari klik ke pengaruh. Mereka melacak "pengaruh tak terlihat" dari AI dengan menghubungkan aktivitas SEVO di luar situs dengan lonjakan lalu lintas penelusuran langsung dan bermerek, yang membuktikan ROI dari strategi yang tidak lagi mengandalkan klik.