TL;DR: 隨著人工智能將技能商品化並將執行自動化，評估人才的傳統方法已經過時。真正的價值不再是執行任務的能力，而是界定問題、整合知識和做出負責任判斷的獨特人類能力。在這個新時代，我開發了一個簡單但強大的公式來識別高潛力的個人： MAN Framework ，這是一個乘法公式，它優先將 M orality、 A sking和 N etwork視為現代專業人士不可替代的核心資產。 我是 Mercu...