戰略家的盲點:一位 CEO 的兩種努力工作指南

TL;DR: 許多聰明、努力的團隊之所以失敗,是因為他們受困於一個重要的盲點:他們不知道自己不知道什麼。他們誤將戰術執行當作戰略進展。本指南解構了戰略意識的四個階段,並解釋了在有缺陷的系統中 「無效的努力工作 」與真正驅動成功的 「有效努力 」之間的關鍵差異。

我是 Mercury Technology Solutions 的執行長 James。

我經常被問到,為什麼這麼多聰明勤奮的團隊都無法取得突破性的成功。他們精通技藝、優化流程,並在工作中付出了巨大的努力,但卻總是被擊敗。我認為,答案就在於兩種「勤奮工作」之間的關鍵區別--這個區別可以用軍事戰略世界中的一個比喻來說明。

專家陷阱:誤將戰術知識當作戰略智慧

想像兩個人在玩複雜的策略遊戲。其中一位玩家熟記每個單位的狀態、每個建置順序,並能夠精準無誤地執行特定、強大的戰術。另一位玩家可能對任何單一策略都不太熟練,但對整張地圖、資源的流向和對手的心理傾向有深刻的瞭解。

在企業中,我們常常會愛上第一名的戰術專家。我們著迷於完善自己已知的強項,相信在某個領域的優異執行力就能保證勝利。這是一種危險的錯覺。

我們經常在討論複雜議題時看到這種情況。專家們在其特定領域擁有深厚的知識,他們可能會過於專注於他們能看到的細節,而忽略了他們無法看到的更大的戰略圖景。他們誤以為掌握了戰術就掌握了整個衝突。

單一故事的危險「你不知道你不知道的事」

這帶給我們一個最重要的戰略原則:您對戰場的假設是您最大的弱點。

想想圍繞潛在美中衝突的常見討論。大多數人的想像力在媒體的塑造下,僅限於單一、可預測的劇本:在台灣海峽進行常規戰鬥,出動飛機、坦克和軍艦。

這個腳本是預期的腳本。但是,為什麼衝突一定要按照您預期的劇本進行呢?為什麼精明的對手會選擇在您防禦最嚴密、準備最充分的地盤與您作戰?

更具戰略性的分析表明,美國很可能拒絕按照這個劇本演出。與其直接對抗,他們可能會採用一種不對稱的戰略:在馬六甲海峽和波斯灣等重要咽喉要道實施全球、經濟和後勤封鎖,切斷石油和原材料的流動。這種戰爭形式完全不在「炸彈與坦克」的敘述範圍內,但卻可能更具決定性。

覺知的四個階段

知識之旅並不是從無知到智慧的簡單線條。它是一個四階段的過程:

  1. 第一階段:無意識的無能(「我不知道我不知道。」)
  2. 第二階段:有意識的無能(「我知道我不知道。」)
  3. 階段 3:有意識的能力(「我知道我知道」)
  4. 第四階段:無意識的能力(「我不知道我知道。」)

只有當您成功地駕馭一個系統,並達到第三或第四階段時,您才能真正有效地批判這個系統。否則,您的批評只是第一階段的抱怨。


能力的 4 個階段
能力的 4 個階段


兩種辛勤工作:驢子和戰略家

這四個階段的意識直接映射出我們體驗「努力工作」的兩種不同方式。

認知階段辛勤工作的類型心態
1.無意識的無能無效 (驢子)注重活動
2, 3, & 4有效 (The Strategist)專注於系統


1.無效的努力工作(磨石上的驢):

2.有效的努力工作(策略家的賭局):

一個成功地在困難的系統中遊刃有餘的人,已證明他們能以精英的水準執行「無效的辛勤工作」。他們已經轉了上千小時的磨石。但這種經驗的真正價值在於,它往往迫使他們進入第二階段。他們意識到,他們多年的努力並不是為了學習特定的技能,而是為了被篩選到一個環境中,讓他們終於可以開始提出正確的問題。

總結:重新定義戰場

把世界分成簡單的二元對立--左派對右派、勞工對資本、員工對老闆--是第一階段思維的特徵。它將複雜的世界簡化為外部力量和預設命運的敘述。

真正的戰略家明白這些都是錯誤的二分法。我們的目標不是選邊站,而是了解整個遊戲棋盤。謀生」的目的不只是每天的輸贏。而是關於這個問題:「我們過的是什麼樣的生活?」這段認知之旅不僅適用於個人;它也是每個偉大品牌必須走過的旅程--從單純執行任務到深入瞭解其所處的市場體系。

第一步,也是最關鍵的一步,就是誠實地問自己:我目前處於覺知的四個階段中的哪一個?

戰略家的盲點:一位 CEO 的兩種努力工作指南
James Huang 2025年9月13日
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