TL:DR：世界経済フォーラムの2024年レポートは、重大な変化を浮き彫りにしている。その代わりに、2030年までに最も価値のある職場の能力は「パズル解決」、つまり異種ツールを統合し、全体像を把握し、優先順位をつけ、導く能力となる。このことは、好奇心、体系的思考、回復力、合意形成能力といったソフトスキルの重要性を強調している。組織にとって成功の鍵は、単に「人材」を採用することではなく、役割を明確に...