TL;DR:我們成長過程中所習慣的舒適職業腳本--40年的穩定工作或終生的本地企業--已經被人工智能和人才全球化所淘汰。在這場 「大扁平化 」中，職業相關性的新基準不再是學位或特定技能，而是三位一體的能力：敏捷的能力、創造價值的能力，以及銷售該價值的能力。舊世界給了您地圖；新世界則要求您回答三個基本問題，建立自己的指南針：為什麼是這個？為什麼是您？為什麼是現在？
我是 Mercury Technology Solutions 的執行長 James
我們都是在特定的劇本中長大的。那是一條令人舒適、暢通無阻的道路，它保證了穩定和成功的明確定義。
對某些人來說，劇本是這樣的：從一所好大學取得一個好學位，在一家聲譽良好的公司找到一份好工作，努力工作 40 年，然後安享晚年。對於其他人來說，則有不同但同樣浪漫的劇本：開一家小店，成為當地社區的中流砥柱，做自己喜歡的事，賺取可觀的收入。
讓我們誠實地面對自己。那個世界已經不存在了。腳本已經過時，道路也被沖刷得一乾二淨。如果您還在等待指示，您已經落伍了。
大平坦
兩股巨大的力量合謀改寫工作規則：人工智慧和人才全球化。
您可能只是機器中的一個齒輪，執行指定的任務，這種想法現在已成為危險的幻想。AI 可以而且將會以人類無法比擬的速度和效率執行指令。任何重複性的、可預測的、依據手冊進行的工作，對於人類工作者來說，都瀕臨滅絕的邊緣。
同時，遠端工作的興起也打破了地理上的藩籬。您的競爭對手不再是中環隔壁隔間的人，或是尖沙咀街上的公司。您的競爭對手現在是世界上任何地方的任何人，只要擁有網路連線和適當的技能。這種「大扁平化」意味著人才是一種全球性商品，市場比以往更加擁擠，競爭更加激烈。
新的最低限度：敏捷、創造、銷售
在這個新環境中，出現了一套新的基本技能。這些不僅僅是 「不錯的技能」；它們是保持相關性和建立可持續職業生涯的絕對最低要求。
1.敏捷
速度是您的新貨幣。在這個想法可以被抄襲、市場可以在一夜之間改變的世界裡，誰的速度稍快，誰就能獲得獎勵。敏捷不僅僅是指工作速度快，還包括快速學習、適應新資訊，以及毫不猶豫地轉向。如果您反應緩慢，您就會被視為隱形人。
2.能夠創造
這是一種「創造」有形價值事物的能力。它可以是一段程式碼、一項行銷活動、一件藝術品、一項商業策略，或是一件實體產品。這需要主動性和從無到有的能力，而不只是依循藍圖。創造是自動化的解藥。
3.能夠銷售
這是串連一切的技能。如果您有能力創作，卻沒有能力銷售，那您只是業餘愛好，而非職業生涯。"銷售」不只是財務交易。它關係到傳達價值、說服他人、建立個人品牌，以及將您的創作與需要它的人聯繫起來。在一個扁平的世界裡，最好的產品並不總是贏家；市場推廣做得最好的產品往往才是贏家。
等待指示會讓你被 AI 取代。身為一個沒有銷售技巧的創造者，你只能做一個無法支付帳單的熱情專案。反應緩慢意味著別人已經佔領了市場。所有三個要素：敏捷、創造和銷售，現在都是現代工作遊戲的最低入門費。
尋找您的基礎：三個「為什麼
那麼，您該如何應對？如何在這片變遷的土地上建立事業？
您必須回到最基本的層面。您必須能夠清楚地回答三個基本問題。這些問題就是您的新指南針。
1.為什麼要這樣？
您在解決什麼問題？您滿足了什麼需求？您帶來了什麼急需的價值？您的工作背後必須有明確的目的與使命。
2.為什麼是你？
在全球數百萬的人才庫中，是什麼讓您成為這項任務的最佳人選？您擁有哪些獨特的技能、經驗和觀點組合？這就是您獨特的價值主張，也就是您個人的「護城河」，別人無法複製。
3.為什麼是現在？
為什麼您的解決方案、您的技術或您的想法在此時此刻具有迫切性和相關性？市場、技術和文化是不斷變化的。您必須能夠清楚說明，為什麼此時此刻正是您提供服務的最佳時機。
舊世界提供地圖。新世界需要您建立自己的指南針。被動地遵循預先定義的職業道路的時代已經結束。未來屬於靈活的創造者，他們能夠銷售自己的價值，並能毫無疑問地回答為什麼是這樣、為什麼是他們、為什麼是現在。
