TL;DR:私たちが育ってきた快適なキャリアスクリプト、つまり40年間安定した職業に就くとか、生涯地元でビジネスを続けるというものは、AIと人材のグローバル化によって時代遅れになった。この「グレートフラット化」において、プロフェッショナルとしての妥当性を示す新たな基準は、もはや学位や特定のスキルではなく、アジャイルであること、価値を創造すること、そしてその価値を売ることという三位一体の能力である。旧世界はあなたに地図を与えた。新しい世界は、3つの基本的な質問に答えることによって、あなた自身のコンパスを構築することを要求する：なぜこれなのか？なぜこれなのか？そしてなぜ今なのか？
マーキュリー・テクノロジー・ソリューションズCEOのジェームズです。
私たちは皆、ある脚本とともに育った。それは、安定と明確な成功の定義を約束する、心地よく、よく踏まれた道だった。
ある人は、こんな台本を読んでいた：良い大学で良い学位を取得し、評判の良い会社に就職し、40年間懸命に働き、そして悠々自適の老後を迎える。また、違うが同じようにロマンチックな脚本もあった：小さな店を開き、地域社会の柱となり、好きなことをしてそれなりの生計を立てる。
自分に正直になろう。あの世界はもうない。台本は時代遅れで、道は流されてしまった。まだ指示を待っているなら、すでに遅れをとっている。
大いなる平坦化
2つの巨大な力が共謀して、仕事のルールを塗り替えようとしている：人工知能と人材のグローバル化だ。
単に機械の歯車となり、与えられたタスクをこなすという考えは、今や危険な幻想だ。AIは、人間には到底及ばないスピードと効率で指示を実行することができるし、今後もそうするだろう。反復的で、予測可能で、マニュアルに従った作業は、人間の労働者にとって絶滅寸前である。
同時に、リモートワークの台頭は地理的な障壁を打ち砕いた。あなたの競争相手は、もはやセントラルの隣の個室や尖沙咀の通り沿いの企業ではありません。あなたの競争相手は、今やインターネット接続と適切なスキルを持つ、世界中の誰でも、どこでも、なのです。この「グレートフラット化」は、人材がグローバルな商品であることを意味し、市場はかつてないほど混雑し、競争が激しくなっている。
新しいミニマムアジャイル、創造、販売
この新しい状況の中で、新たな基本スキルのセットが出現した。これらは単なる「あればいいもの」ではなく、関連性を保ち、持続可能なキャリアを築くために最低限必要なものなのだ。
1.アジャイルであること
スピードは新しい通貨だ。アイディアがコピーされ、市場が一夜にして変化する世界では、ほんのわずかでも速い人が賞を得る。敏捷性とは、単に仕事が速いということではなく、素早く学び、新しい情報に適応し、躊躇することなく方向転換することである。もしあなたが遅ければ、あなたは透明人間です。
2.創造できる
これは、目に見える価値のあるものを「作る」能力である。それはコードの一部であったり、マーケティングキャンペーンであったり、芸術作品であったり、ビジネス戦略であったり、物理的な製品であったりする。これには主体性と、設計図に従うだけでなく、何もないところから何かを作り上げる能力が必要だ。創造とは、自動化されることへの解毒剤なのだ。
3.売れるようになる
これはすべてを結びつけるスキルだ。作ることはできても売ることができなければ、それは趣味であってキャリアではない。「売る」とは金銭的な取引だけではない。価値を伝えること、他人を説得すること、パーソナル・ブランドを構築すること、そして自分の創造物を必要としている人たちにつなげることだ。フラットな世界では、最高の製品が勝つとは限らない。
指示待ちではAIに取って代わられる。営業スキルのないクリエイターでは、情熱的なプロジェクトも報われない。時間がかかるということは、誰かがすでに市場を獲得しているということだ。アジリティ、クリエイション、セールスの3つすべてが、現代の仕事というゲームに参加するための最低条件なのだ。
土台を見つける3つの "なぜ"
では、どうすればいいのか？この移り変わる大地の上で、どうやってキャリアを築いていくのか？
絶対的な基本に立ち返らなければならない。3つの基本的な質問に、突き刺すように明確に答えられるようになる必要がある。これらの質問は、あなたの新しい羅針盤となる。
1.なぜですか？
どんな問題を解決しようとしているのか？どんなニーズを満たしているのか？切実に必要とされている価値は何か？あなたの仕事の背景には、明確な目的と使命がなければならない。
2.なぜ君が？
何百万人というグローバルな人材プールの中で、あなたがこのミッションに適任である理由は何か？あなたが持っているスキル、経験、視点のユニークな組み合わせは何か？これこそが、あなた独自の価値提案であり、他の誰にも真似できないあなた個人の「堀」なのだ。
3.なぜ今なのか？
あなたのソリューション、あなたのスキル、あなたのアイデアが、なぜ今この瞬間に緊急かつ適切なのか？市場、テクノロジー、文化は常に流動的です。なぜ今この瞬間が、あなたの提供するものにとって完璧なタイミングなのかを明確に説明できなければなりません。
旧世界には地図があった。新しい世界では、自分でコンパスを作る必要がある。あらかじめ決められたキャリアパスを受動的にたどる時代は終わった。未来は、自分の価値を売り込むことができ、なぜこれなのか、なぜ彼らなのか、なぜ今なのか、間違いなく答えることができる機敏なクリエイターのものだ。
