TL;DR: 香港は雇用市場における深刻な構造的課題に直面している。現実には、何十年にもわたる大卒を求める社会の底上げ圧力が、経済の実際のニーズとずれた労働力を生み出している。この「 大きなスキルのミスマッチ 」は一時的な問題ではなく、長期的な現実であり、人材、教育、キャリアパスについての考え方を根本的に転換する必要がある。 私はマーキュリー・テクノロジー・ソリューションズCEOのジェームズです ...