TL;DR: AIがスキルをコモディティ化し、実行を自動化するにつれ、人材を評価する従来の方法は時代遅れになった。真の価値は、もはやタスクを実行する能力ではなく、問題を定義し、知識を統合し、責任ある判断を下すという人間ならではの能力にある。この新しい時代において、私は高い潜在能力を持つ個人を特定するための、シンプルだが強力な公式を開発した。 MANフレームワーク は、 M オーラリティ、 A スキ...