TL;DR: 35-45 歲（Y-Generation/Millennial）的高績效專業人士正在被裁員。這不是他們能力的問題，而是殘酷的「資產錯配」。他們花了十年時間建立的三項核心資產- 1.SOP 驅動的經驗、2.人員管理技能，以及 3.企業忠誠度 -正在被人工智能和 Z 世代的" "Company of One "思維系統性地貶值。這是為什麼您的資產已經成為您最大的負債，以及如何為人工智...

Generation Z Gig Economy Job Displacement Job Loss Loyalty SEO For Growth SEO Integration SEO Strategies SEO 挑戰 Social Responsibility

2025年11月11日

James Huang

15 美元的卷餅與人工智能悖論：為什麼 Chipotle 的崩潰是對每家企業的警告？

TL;DR: Chipotle最近的股票分割欣喜變成了恐慌，因為CEO承認他們正在失去客戶，不是競爭對手，而是雜貨店。這不僅是卷餅的問題，而是影響千禧一代和 Z 世代的更深層經濟危機的鮮明縮影：通貨膨脹、學生貸款債務和實際工資停滯不前。最重要的是，這與前所未有的人工智能熱潮同時發生，自動化驅動的工作流失正衝擊著曾是 Chipotle 核心的族群。本文認為，15 美元的卷餅是煤礦中的金絲雀，顯示 A...

AI Economic Crisis Generation Z Gig Economy Job Displacement Mercury Technology Solution Middle Class Collapse SEO For Growth SEO Strategies SEO 挑戰

2025年11月8日

James Huang

技能大錯配：我對香港未來勞動力的看法

TL;DR: 香港的就業市場正面臨深刻的結構性挑戰，這種趨勢經常被錯誤歸咎於教育制度本身。事實上，數十年來社會自下而上對大學學位的壓力，已造成勞動力與經濟的實際需求脫節。這種「技術錯配」（Great Skills Mismatch）並非短暫的問題，而是長期的現實，需要我們從根本改變對人才、教育和職涯路徑的思考方式。我是 Mercury Technology Solutions 的執行長 Jame...

Career Advancement Career Advice Hong Kong Hong Kong Culture Job Displacement Job Growth Job Market SEO Strategies SEO Strategy Start A Business

2025年9月16日

James Huang

汽車騎士的邏輯：新經濟現實的表徵

TL;DR: 亞洲都會專業人士選擇住在車內的新現象，不只是一個關於高房租的故事，而是一種理性的適應，以適應就業市場波動和地理永久性衰退所定義的新經濟時代。雖然這種生活方式展現出令人難以置信的適應力與紀律性，但也為個人提出一個重要的策略性問題：巨大的犧牲是為了換取相稱規模的回報，還是為了有限的回報而忍受極大的困難？我是 Mercury Technology Solutions 的執行長 James...

Career Career Adaptability Job Displacement Job Loss Job Market Local SEO Online Presence Online Retail SEO SEO Strategies

2025年7月11日

James Huang

CEO 的新副駕駛：為什麼 AI 轉型要從最高層做起？

TL;DR: 在目前的 AI 轉型浪潮中，空氣中充滿了明顯的差異。與過去通常由 IT 部門負責的許多技術轉變不同，我們現在看到主席和執行長親自捲起袖子，學習 AI 工具並測試提示。這不僅是一種趨勢，而是由巨大壓力所驅使的戰略需要，更重要的是，AI 擁有前所未有的能力，能以「思考夥伴」的身份直接與領導階層接觸。真正的 AI 採用現在需要在業務策略、決策和組織治理方面進行自上而下的革命。在我的職業生...

AI Ai Adoption Ai Adoption In Businesses Ai Advancements Ai Applications Ai In Business Operations Ai Transformation Job Displacement

2025年6月7日

James Huang

受過 AI 教育的世代：我們是在培育人才還是只是催生工程師？

TL;DR: 大學普遍採用 ChatGPT 等人工智能來完成作業，這引起了嚴重的警示。在提高效率的同時，它有可能侵蝕未來畢業生的批判性思考和實踐技能。這可能會導致「技術差距」的一代，對就業市場造成重大挑戰，並可能助長新形式的世代歧視。我們需要一個涉及學生、教育工作者和雇主的多面手法，以負責任的態度引導這場人工智慧革命，並確保科技能增強而非取代人類的潛能。我最近在 Intelligencer 上看...

AI AI 詐騙 Ai Curriculum Ai In Schools Ai Literacy Ai Writing Generative Ai Job Displacement

2025年6月5日

James Huang

人類的火花：為什麼人工智能無法複製創造的亂七八糟的魔力？

TL;DR: 擔心 AI 可以繪畫、作曲，甚至模仿您？別擔心。AI 會產生輸出，但它缺乏人類創作的經驗 - 猶豫、錯誤、情緒、「當下」的選擇。真正的價值不僅在於最終產品，也在於獨具人性、不完美、不可重複的創造過程。這才是真正的創新與連結，也是我們 Mercury Technology Solutions 所提倡的。我們生活在一個令人振奮，有時又令人不安的科技進步時代。人工智慧的進步在幾年前...

AI 與設計 Business Value Creation Content Creation Creative Jobs Job Displacement

2025年5月11日

James Huang

香港的經濟悖論：樞紐的潛力與本地就業的現實

TL;DR: 香港繼續為企業提供顯著的優勢（低稅率、自由港地位），使其在全球舞台上具有吸引力。然而，這些企業優勢並未轉化為本地就業市場的強勁復甦。遠端工作的興起、自動化，以及因數位轉型而擴大的潛在技能缺口等因素，似乎正在造成脫節。香港需要一個策略性的方法，以確保其經濟優勢也能在數位時代促進本地就業機會。香港的經濟悖論：樞紐的潛力與本地就業的現實我一直在分析全球景觀 - 企業在哪裡蓬勃發展、創新...

Employment Crisis Hong Kong Hong Kong Agencies Hong Kong Startups Job Displacement Remote Work SEO For Growth SEO Optimization SEO Strategies Strategies

2025年4月30日

James Huang

人工智能的崛起：重塑金融分析的未來

TL;DR: Artificial intelligence is reshaping the global job market, particularly within finance, traditionally a domain of human expertise. With AI, roles are evolving, requiring new skills and innovat...

AI Finance Job Displacement Job Interview Job Loss Job Market Job Opportunities Job Satisfaction Job Stability Job Trends

2025年1月10日

James Huang

AI海嘯：OpenAI的o1模型正在顛覆各行各業的工作—你準備好了嗎？

TL;DR: OpenAI 的 o1 模型智商顯著高達 120，體現了人工智能技術的快速發展，為就業、經濟公平和道德標準提供了機遇和挑戰。隨著人工智能重塑就業市場和生產力，教育、政策制定和道德人工智能部署方面的積極策略對於確保平衡和包容的未來至關重要。解讀 OpenAI 的 o1 模式對未來工作的影響在人工智能 (AI) 迅速發展的時代，OpenAI 的 o1 模型以 120 分的 IQ 成績...

AI Job Displacement Job Growth Job Interview Job Loss Job Opportunities Job Promotion Job Satisfaction Job Security Job Stability

2024年11月29日

James Huang

Are There Too Many PhD graduates become food delivery drivers in China?

TL;DR: China's challenge isn't an oversupply of PhDs, but a lack of high-paying jobs due to an underdeveloped venture capital market. To capitalize on talent, China needs to mature its VC environment ...

Business Survival Delivery Capabilities Job Displacement Mature Risk Investment Market Phds In China SME SMEs Survival

2022年12月2日

James Huang

How to beat A.I.?

TL;DR: AI won't make humans obsolete, but it will change job roles. Embracing digital transformation and focusing on key skills like adaptability, cultural responsiveness, decision-making, curiosity, ...

Accelerate Digitality Creative Jobs Digital Age Future Of Work Future Technology Job Displacement

2022年11月11日

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