James Huang 経験の呪縛：10年のキャリアが最大の負債になる理由 TL;DR: 35～45歳（Y世代／ミレニアル世代）の高業績プロフェッショナルが相次いで解雇されている。これは彼らの能力の失敗ではなく、残酷な 「資産のミスマッチ」 である。彼らが10年かけて築き上げた3つのコア資産、 1.SOP主導の経験、2.人材管理能力、3.企業ロイヤリティ は、AIと「 カンパニー・オブ・ワン 」というZ世代のマインドセットによって、システム的に切り捨てられつつある。これは... Generation Z Gig Economy Job Displacement Job Loss Loyalty SEO For Growth SEO Integration SEO Strategies SEOの課題 Social Responsibility
James Huang 生き甲斐：仕事も人生も意味がない！ TL;DR: A comfortable job with a high salary can feel like a trap if it lacks meaning – a "gilded cage." Many modern jobs, as described by David Graeber, fall into the category of "Bullshit Jobs" lacki... Bullshit Jobs Ikigai Learning Lifelong Learning Loyalty Startup Challenges Trust Work Life ブラック・スワン
James Huang Want more loyal customers? TL;DR: Loyalty programs can be powerful tools for retaining customers and boosting sales if designed with clear objectives and strategic incentives. Avoid common pitfalls by aligning loyalty strategie... Brand Affinity Brand Engagement Brand Experience Customer Obsession Customer Retention Customer Satisfaction Loyalty Loyalty Program Loyalty Programs SEO
